01
Objectifs
Consultez, créez, copiez et mettez à jour. Chaque modification est prévisualisée avant confirmation.
Oracle HCM × Microsoft Teams × IA
Les RH, là où vos équipes travaillent.
Les collaborateurs et les managers trouvent leurs réponses et réalisent leurs actions RH du quotidien directement dans Teams — tandis qu’Oracle reste le système de référence sécurisé.
Vos droits Oracle, appliqués automatiquementConçu pour Microsoft TeamsUne IA ancrée dans votre contexte Oracle
Microsoft Teams · HR Companion · Aperçu du produit
HR COMPANION
Votre journée de travail dans Teams
Sur quoi dois-je me concentrer aujourd’hui ?
F
Bonjour 👋
Voici les 3 sujets qui méritent votre attention.
✓2 approbations sont en attenteExaminez-les et agissez sans ouvrir Oracle
↗Un objectif prend du retardMettez-le à jour ici ou ouvrez le formulaire avancé
✦Votre entretien est prêt à être résuméUne IA fondée sur le contenu auquel vous avez accès
Chaque action utilise vos propres droits Oracle. Les modifications sont prévisualisées avant exécution.
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outils RH spécialisés pour Teams
DE BOUT EN BOUT
de la question à l’action dans Oracle
PARLE VOTRE LANGUE
dès le premier bonjour
UNE SEULE IDENTITÉ
de Teams à Oracle
Du portail RH à l’action au quotidien
Les portails attendent. HR Companion agit.
Même un portail RH bien conçu dépend encore des collaborateurs pour penser à l’ouvrir. HR Companion place l’action RH dans Teams, tout en conservant Oracle comme système de référence.
L’ancienne expérience RH
RéactiveUn portail qui attend d’être ouvert
Les collaborateurs doivent se rappeler où trouver chaque processus.
Des notifications noyées dans la boîte mail
Les actions RH importantes se mêlent aux e-mails du quotidien.
De la navigation au lieu de réponses
Trois écrans pour comprendre une seule situation d’équipe.
Des managers contraints de relancer sans cesse
Les objectifs et entretiens en retard n’apparaissent qu’une fois l’échéance dépassée.
L’expérience HR Companion
Dans le flux de travailProactif au bon moment
Une synthèse, une action par élément — et rien quand tout va bien.
Demandez, ne naviguez plus
En langage naturel, là où chacun travaille déjà.
Passez à l’action depuis la réponse
Approuvez, refusez, mettez à jour ou ouvrez le bon formulaire dans Teams.
Des réponses fiables. Des actions maîtrisées.
Les droits Oracle encadrent chaque réponse, et seules les actions RH approuvées peuvent être exécutées.
Voyez-le en action
Un seul HR Companion. Des actions adaptées à chaque rôle.
Une même expérience, adaptée à chaque rôle. Les collaborateurs gèrent leurs démarches RH ; les managers accèdent aux informations et actions d’équipe dont ils ont besoin — dans le respect des droits Oracle existants.
De vrais parcours pour les collaborateurs et les managers, à l’œuvre dans Microsoft Teams.
Collaboratrice · Camille
Ses démarches RH, sans passer par un portail
Objectifs, approbations, entretiens, documents RH et profil — directement dans Teams, avec ses propres droits Oracle.
Manager · Kamel
Le même HR Companion, avec une vision d’équipe
Kamel retrouve les mêmes services destinés aux collaborateurs, ainsi que les objectifs, entretiens, compétences et actions liées aux talents autorisés par son rôle de manager.
Un seul assistant pour toute la journée de travail
Bien plus que des réponses. Des actions menées jusqu’au bout.
De la question à l’action RH finalisée, tout se passe dans Teams — et Oracle reste à jour en toute sécurité.
02
Approbations
Approuvez, refusez et consultez le détail sans quitter la conversation.
03
Entretiens et performance
Suivez l’avancement des campagnes, identifiez qui doit agir et repérez les étapes en retard, puis résumez uniquement le contenu visible pour chaque utilisateur.
04
Vision d’équipe
Comparez les membres de l’équipe, repérez les retards et préparez un entretien individuel en une seule question.
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Organisation
Recherchez et explorez un organigramme à jour dans une boîte de dialogue Teams avancée.
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Talents
Recherchez des compétences, explorez la matrice à neuf cases, puis générez des fiches talent dans une présentation PowerPoint téléchargeable et entièrement modifiable.
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Absences et documents RH
Consultez les absences enregistrées, les soldes de congés dans Oracle lorsque les droits le permettent et les références des documents RH visibles dans le dossier collaborateur.
08
Domaines RH configurables
Activez, par simple configuration, un accès en lecture seule à d’autres domaines Oracle compatibles, comme les formations, les parcours et les viviers de talents.
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Synthèses contextualisées
Résumez uniquement le contenu Oracle que l’utilisateur est effectivement autorisé à consulter.
Chaque capacité est limitée aux données et aux actions disponibles dans votre environnement Oracle HCM. Les données restreintes ou indisponibles restent inaccessibles.
Des interactions conçues pour chaque besoin
Un chat quand c’est simple. Une vraie interface quand ça ne l’est pas.
Les actions RH complexes restent simples dans Teams. HR Companion ouvre le bon formulaire avec vos champs et règles Oracle déjà appliqués, afin que vous puissiez le vérifier puis confirmer l’action.
Un chat quand c’est simple. Un vrai formulaire quand la structure compte.
Le même parcours Teams ouvre un formulaire adapté au contexte Oracle pour un objectif partagé, avec champs obligatoires et aperçu avant exécution.
Explorez l’organisation sans quitter Teams.
Recherchez, parcourez les lignes hiérarchiques et ouvrez le bon profil Oracle depuis une interface structurée et à jour.
IA Oracle, sous contrôle
Vos droits Oracle restent appliqués à chaque demande.
Chaque demande est rattachée à l’identité Microsoft vérifiée du collaborateur et régie par ses droits Oracle existants. HR Companion agit uniquement via les services RH approuvés par votre organisation.
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Collaborateur dans Teams
Pose une question, clique ou confirme dans son environnement de travail habituel.
02
Identité Microsoft vérifiée
Transmet de façon sécurisée l’identité de l’utilisateur avec chaque demande.
03
Oracle AI Agent Studio
Comprend l’intention et sélectionne une action parmi un ensemble d’actions RH approuvées.
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Action RH approuvée
S’exécute avec les droits Oracle délégués de l’utilisateur.
05
Oracle HCM
Ne renvoie que les données autorisées par le profil de sécurité Oracle de l’utilisateur.
Une seule identité, de bout en bout
L’identité Microsoft vérifiée accompagne chaque demande jusqu’à Oracle, pour préserver un accès strictement personnel.
Oracle reste la source d’autorité
Les profils de sécurité Oracle déterminent ce à quoi le collaborateur, le manager ou l’utilisateur RH peut accéder.
Chaque modification doit être confirmée
Chaque modification est prévisualisée et explicitement confirmée avant d’être envoyée à Oracle.
Oracle reste la source de référence
HR Companion récupère uniquement le contenu autorisé nécessaire à chaque réponse, sans le stocker au repos.
La visibilité Oracle, préservée dans Teams
Ce qui est masqué dans Oracle reste absent des réponses, des synthèses et des documents générés.
Une piste d’audit vérifiable
Une piste d’audit optionnelle et expurgée relie chaque message Teams aux outils utilisés et à un aperçu limité de la réponse, sans conserver les jetons ni les dossiers RH complets.
Même question. La bonne réponse pour chaque rôle.
Les collaborateurs, les managers et les utilisateurs RH voient uniquement ce que leurs droits Oracle autorisent.
Sécurité, confidentialité et déploiement
Découvrez les garanties qui encadrent HR Companion.
Identité, traitement des données, conservation dans les services d’IA Oracle, modèle de livraison et responsabilités partagées — réunis au même endroit.
Déjà construit, pas seulement promis
L’avenir des RH est déjà en marche.
HR Companion est prêt dès aujourd’hui pour les usages RH réels : une expérience Teams qui parle la langue de vos équipes, une sécurité Oracle de niveau entreprise et un catalogue éprouvé d’actions RH.
Pensé pour être proactif
Les synthèses quotidiennes et les relances ciblées font apparaître les actions à mener avant qu’elles ne deviennent urgentes.
Pensé pour Oracle
Les liens, les règles, les approbations et les contrôles d’accès restent liés à l’environnement du client.
Le libre choix de votre IA
Utilisez Oracle AI Agent Studio aujourd’hui, avec la liberté de connecter un autre modèle approuvé par votre entreprise.
Une fiabilité intégrée dès la conception
Des centaines de contrôles automatisés valident les actions RH et les flux d’identité dans l’expérience Teams.
Des données Oracle à des fiches talent entièrement modifiables
Transformez les données Oracle relatives aux talents que chaque manager est autorisé à consulter en fiches PowerPoint prêtes à présenter et entièrement modifiables — directement depuis Teams.
Étape 1 · Microsoft Teams
1 / 2
Généré directement dans Teams
Le manager sélectionne les membres de son équipe. HR Companion crée le fichier .pptx et le renvoie dans la même conversation.
Intégrez les RH à la journée de travail
Transformez vos priorités RH en actions.
Partagez vos priorités Oracle. Découvrez comment vos collaborateurs et vos managers les traitent directement dans Teams.